Mendorong Organisasi Selaraskan Potensi Talenta dan Kebutuhan Bisnis

Keberhasilan talenta tidak hanya ditentukan oleh kompetensi individu, tetapi juga ditentukan oleh sistem organisasi yang mendukungnya. Melalui pendekatan Success Profiling, KTM Solutions mendorong organisasi untuk mengidentifikasi karakteristik talenta dan faktor pendukung yang dibutuhkan untuk mencapai kinerja optimal.

Pendekatan ini menjadi fokus KTM Solutions dalam HR Tech Solutions Indonesia 2026, melalui sesi berbagi wawasan serta pengalaman interaktif di booth yang menghadirkan berbagai solusi assessment dan teknologi HR. Dalam sesi "The Missing Half of Talent Success: Why Talent Growth Needs System Growth", Sheeren Yolanda, Innovation & Talent Science Director KTM Solutions, menyoroti pentingnya keseimbangan antara pengembangan talenta dan kesiapan sistem organisasi.

Baca Juga: Memanfaatkan Teknologi HR untuk Menghadapi Kompleksitas SDM

Berdasarkan hasil Employee Engagement Survey (EES) pada sebuah organisasi, kontribusi yang dilaporkan karyawan meningkat 12,45 poin, sementara komitmen terhadap organisasi menurun 19,72 poin. Temuan ini menunjukkan bahwa peningkatan kontribusi belum tentu diikuti oleh keterikatan karyawan yang lebih kuat.

“Mengembangkan kompetensi individu saja tidak cukup. Organisasi juga perlu membangun sistem yang memungkinkan talenta mengoptimalkan potensinya dan berkontribusi terhadap kinerja bisnis,” ujar Sheeren Yolanda di Jakarta, Kamis (5/11).

Melalui Growth Circuit Framework, KTM Solutions mengintegrasikan Talent Growth dan System Growth sebagai dasar pendekatan Success Profiling untuk mengidentifikasi kompetensi serta faktor organisasi yang mendukung keberhasilan talenta, sehingga keputusan pengembangan lebih selaras dengan kebutuhan bisnis.

Baca Juga: Dorong Pertumbuhan Ekonomi, Butuh Lebih Banyak Talenta di Bidang TeknologiDalam booth interaktif, KTM Solutions mengajak pengunjung merasakan langsung berbagai solusi HR, mulai dari Career Well-Being Assessment, Digital Maturity Assessment, hingga AI Video Interview. Pengunjung juga berkesempatan berkonsultasi mengenai Success Profiling untuk mengidentifikasi kompetensi dan faktor organisasi yang mendukung keberhasilan talenta.

Partisipasi KTM Solutions dalam HR Tech Solutions Indonesia 2026 menegaskan pentingnya pendekatan pengembangan organisasi yang tidak hanya berfokus pada peningkatan kemampuan individu, tetapi juga pada kesiapan sistem yang memungkinkan talenta bekerja secara optimal.

Dengan mengintegrasikan Talent Growth dan System Growth melalui Success Profiling, KTM Solutions berkomitmen membantu organisasi menerjemahkan data dan insight menjadi keputusan pengembangan talenta yang lebih tepat, terukur, dan selaras dengan kebutuhan bisnis.