OpiniJob Padukan Riset Pasar dan Bursa Kerja dengan Verifikasi Biometrik

Platform digital karya anak bangsa, OpiniJob, mengembangkan ekosistem yang mengintegrasikan layanan riset pasar dan lowongan kerja dengan sistem verifikasi identitas berbasis e-KTP dan teknologi biometrik. Platform tersebut ditujukan untuk memperkuat validitas data, mengurangi risiko akun fiktif, sekaligus membuka peluang penghasilan bagi masyarakat yang sedang mencari pekerjaan.

"Kami ingin membangun ekosistem digital yang bersih dan transparan. Dengan integrasi e-KTP dan verifikasi biometrik, kami berupaya meminimalkan celah bagi akun fiktif dan bot. Setiap pengguna harus merupakan individu nyata yang dapat dipertanggungjawabkan identitasnya," ujar Founder dan CEO OpiniJob Julizar dalam keterangan pers, Selasa (15/9/2026).

Baca Juga:Menjawab Pekerjaan Rumah Pendidikan Kita

Verifikasi dilakukan melalui pencocokan wajah (face match) dan deteksi kehadiran pengguna (liveness detection) untuk memastikan responden survei maupun pencari kerja merupakan individu nyata. Menurut Julizar, pendekatan tersebut diperlukan di tengah meningkatnya risiko manipulasi identitas, penggunaan bot, serta penipuan dalam aktivitas riset pasar dan rekrutmen digital.

Selain aspek keamanan, OpiniJob menawarkan peluang ekonomi melalui layanan survei berbayar. Pengguna yang berpartisipasi dalam riset pasar dapat memperoleh imbalan uang tunai sesuai ketentuan yang berlaku dan mencairkannya, sehingga masyarakat tetap memiliki kesempatan memperoleh penghasilan sembari mencari pekerjaan.

"Kami ingin waktu yang dimiliki seseorang tetap bernilai secara ekonomi. Sambil mencari pekerjaan, pengguna dapat berpartisipasi dalam survei yang tersedia dan memperoleh penghasilan sesuai ketentuan," kata Julizar.

Pada sisi bisnis, OpiniJob menghubungkan perusahaan, lembaga riset, dan pihak lain yang membutuhkan data dengan responden yang telah melalui proses verifikasi identitas. Basis responden terverifikasi dinilai dapat membantu mengurangi risiko pengisian survei berulang, identitas palsu, serta aktivitas akun otomatis sehingga perusahaan memperoleh data yang lebih kredibel sebagai bahan pengambilan keputusan berbasis data.

Baca Juga:Menjaga Kampus Tetap Relevan Tanpa Menjadi 'Pabrik'

Selain riset pasar, platform tersebut menyediakan fitur Karier yang mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan. Verifikasi identitas sejak awal diharapkan meningkatkan kepastian mengenai identitas kandidat sekaligus membantu mengurangi risiko penipuan dan penyalahgunaan identitas dalam proses rekrutmen digital.

Julizar mengatakan OpiniJob juga berkomitmen menerapkan pengelolaan data pribadi secara bertanggung jawab sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan. Dengan menggabungkan verifikasi identitas, riset pasar, peluang penghasilan, dan bursa kerja dalam satu platform, OpiniJob menargetkan pengembangan ekosistem ekonomi digital yang lebih aman, transparan, dan memberikan manfaat bagi masyarakat serta dunia usaha.