Perkuat Budaya K3, Pelindo Sinergi Lokaseva Latih Pekerja Tangani Kebakaran
PT Pelindo Sinergi Lokaseva (PSL) memperkuat kesiapsiagaan pekerja dalam menghadapi risiko kebakaran melalui pelatihan penggunaan alat pemadam api ringan (APAR) sebagai bagian dari upaya meningkatkan keselamatan dan kesehatan kerja (K3). Kegiatan yang digelar di Kantor Pemadam Kebakaran Sektor 2 Koja, Jakarta Utara, tersebut bertujuan meningkatkan kemampuan pekerja dalam mengenali potensi bahaya dan melakukan penanganan awal secara tepat.
“Keselamatan bukan hanya mengenai ketersediaan perangkat atau prosedur, tetapi juga kesiapan setiap individu untuk mengenali risiko dan mengambil tindakan yang tepat,” kata Senior Vice President Sekretariat Perusahaan PT Pelindo Sinergi Lokaseva Dewi Fitriyani dalam keterangannya, Rabu (21/10/2026).
Baca Juga:Bantu Warga Terdampak Karhutla, PSL Salurkan 94.000 Liter Air Bersih di Mempawah
Pelatihan tersebut diikuti pekerja PSL bersama sejumlah pekerja anak usaha dengan pendampingan instruktur dari Pemadam Kebakaran Sektor 2 Koja. Peserta memperoleh materi mengenai karakteristik kebakaran, prinsip dasar penanganan api, serta prosedur penggunaan APAR yang efektif, disertai praktik secara langsung.
Dewi mengatakan penguatan kesiapsiagaan merupakan bagian dari upaya perusahaan membangun budaya keselamatan yang konsisten di lingkungan kerja. Untuk mendukung langkah tersebut, PSL telah membentuk Tim Tanggap Darurat yang bertugas melakukan respons awal dan koordinasi ketika terjadi kondisi darurat.
Dari sisi sarana, perusahaan memastikan ketersediaan perangkat proteksi kebakaran, meliputi APAR, hidran, sistem sprinkler otomatis, dan smoke detector untuk mendukung deteksi dini serta penanganan awal. Upaya tersebut juga diperkuat melalui sosialisasi K3, penyebaran materi edukasi, dan pelaksanaan safety briefing secara berkala.
“Pembangunan budaya keselamatan membutuhkan konsistensi. Karena itu, edukasi dan pengingat K3 perlu hadir secara berkelanjutan, bukan hanya ketika terjadi keadaan darurat,” ujar Dewi.
Lihat Foto: Peduli Kesehatan Masyarakat, PT PSL Periksa 200 Lansia dan Anak di Jakarta Utara
Langkah tersebut juga menjadi bagian dari upaya perusahaan mendorong penerapan budaya K3 yang tidak hanya berorientasi pada kepatuhan terhadap prosedur, tetapi juga pada kesadaran dan tanggung jawab setiap pekerja.
