Interview Kerja Bingung Minta Gaji Berapa, Yuk Pahami Dulu Apa Itu Expected Salary

Setelah menyelesaikan pendidikan yang cukup lama, umumnya seseorang akan mencari pekerjaan guna mengembangkan skill yang dimilikinya. Namun, saat melakukan wawancara kerja, pewawancara biasanya akan menanyakan tentang expected salary atau ekspektasi gaji yang diinginkan. Pertanyaan ini sangat penting, karena dapat meminimalkan rasa kecewa jika tidak diberikan sesuai dengan yang diharapkan. Berikut adalah tips untuk menentukan expected salary saat wawancara kerja.

1. Riset Data Pasar

Sebelum wawancara kerja, lakukanlah riset terlebih dahulu untuk mengetahui berapa gaji yang biasanya diberikan oleh perusahaan yang dituju atau perusahaan serupa di pasar kerja. Hal ini dapat dilakukan dengan menggunakan mesin pencari internet yang tersedia.

Pastikan Anda mencari informasi tentang perkiraan gaji pada perusahaan tersebut dan temukan pula rata-ratanya. Jika Anda sudah lama berada pada industri yang sama, gunakan pengalaman tersebut untuk menentukan rata-rata gaji yang akan diberikan kelak.

Riset pasar untuk tempat pekerjaan yang dituju adalah suatu keharusan untuk mendukung pengetahuan sebelum melakukan wawancara kerja. Anda juga perlu memahami persona brand dari perusahaan tersebut untuk menentukan seperti apa CV yang harus dibuat.

1. Tentukan Gaji yang Diinginkan

Setelah mengetahui informasi mengenai gaji pada pasar kerja, selanjutnya Anda harus menentukan seberapa besar gaji yang cukup untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari dan membuat Anda merasa puas.

Pastikan jumlah yang ditentukan masih tergolong realistis dan tidak terlampau jauh dari gaji pada umumnya. Anda bisa menghitung kebutuhan yang diperlukan selama sebulan untuk menentukan jumlah tersebut.

1. Jawab dengan Kisaran Gaji

Saat proses wawancara kerja, pastikan Anda menjawab pertanyaan mengenai expected salary dengan mengungkapkan kisarannya saja. Hindari untuk menjawab dengan angka gaji yang pasti diinginkan.

Hal ini perlu dilakukan agar pewawancara bisa mempertimbangkan dan mengetahui kemampuan yang Anda miliki. Memberikan kisaran juga bisa membuat Anda diberikan kesempatan untuk mendapatkan upah lebih dari yang diperkirakan.

Expected salary artinya gaji yang diinginkan saat melamar pekerjaan, yang mana tidak harus disebutkan secara spesifik. Anda harus bersifat fleksibel terhadap pertanyaan yang diberikan, agar sang pewawancara tidak merasa tertekan dengan jumlah gaji yang diinginkan.

Anda juga bisa menanyakan hal ini pada teman-teman yang memiliki bidang kerja yang sama untuk mengetahui kisaran gaji terbaru. Hal yang paling penting adalah memiliki alasan yang tepat saat mengajukan angka gaji tersebut.

1. Sesuaikan dengan Kemampuan

Saat ditanya mengenai expected salary, pastikan gaji tersebut telah sesuai dengan kemampuan Anda. Tunjukkan hasil kerja yang telah dilakukan sebelumnya untuk mendukung angka gaji yang Anda ajukan. Jangan mengajukan gaji yang terlalu tinggi jika kemampuan Anda belum sebanding dengan itu. Namun, jangan juga mengajukan gaji yang terlalu rendah karena hal tersebut dapat mengurangi nilai dari diri Anda dan kemungkinan menunjukkan kurangnya penghargaan terhadap kemampuan dan pengalaman yang dimiliki.

1. Lakukan Negosiasi

Jika perusahaan memberikan angka gaji yang lebih rendah dari yang diharapkan, jangan langsung menolak atau menyerah begitu saja. Lakukan negosiasi dengan baik dan sampaikan alasan mengapa Anda mengharapkan angka gaji yang lebih tinggi. Berikan bukti-bukti nyata mengenai prestasi yang telah Anda capai sebelumnya, pengalaman kerja yang dimiliki, dan juga kisaran gaji yang sesuai dengan posisi yang sedang Anda lamar. Selain itu, cari tahu apa yang menjadi kelebihan yang bisa Anda berikan bagi perusahaan dan jelaskan bagaimana hal tersebut dapat membantu dalam pertumbuhan bisnis mereka.

Mengajukan expected salary memang bisa menjadi momok bagi sebagian orang. Namun, dengan melakukan persiapan dan penelitian yang baik, Anda dapat mempersiapkan diri dengan baik untuk menghadapi pertanyaan tersebut. Ingatlah bahwa mengajukan expected salary bukan hanya sekadar soal angka, tetapi juga menunjukkan kemampuan Anda dalam berkomunikasi dan bernegosiasi. Dengan tips-tips di atas, semoga Anda bisa sukses dalam proses wawancara dan mendapatkan pekerjaan impian dengan gaji yang sesuai dengan harapan.