Lima Contoh Soal Online Tes TKD BUMN dan Jawabannya Biar Lulus

IDXChannel - Online Tes Kompetensi Dasar (TKD) dan Akhlak dalam Program Rekrutmen Bersama BUMN (RBB) Batch 2 akan digelar 21-28 Desember 2022. Saat ini, masih berlangsung trial tes TKD dan Akhlak yang diselenggarakan sejak 17 Desember lalu.

Sebelum melaksanakan Online tes TKD dan Akhlak, peserta RBB Batch 2 memang wajib melakukan trial tes terlebih dahulu agar siap dan menguasai suasana dalam mengerjakan tes online. Begitu sudah selesai, maka tahap berikutnya adalah Online Tes TKD dan Akhlak.

Mengutip Sindonews , Senin (19/12/2022), Tes TKD dan Akhlak masuk dalam tahap Online tes pertama. Hasil online tes TKD dan Akhlak ini akan diumumkan pada 7 Januari 2023.

Tes Kemampuan Dasar atau biasa disebut dengan TKD adalah tes yang dirancang untuk mengetahui kemampuan dasar pelamar, seperti: Bahasa verbal, numerik, tes wacana, dan lainnya.

Sementara tes Akhlak ini adalah tes untuk mengukur kemampuan dalam memahami core values BUMN, yang meliputi 6 aspek, yaitu Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.

Buat kamu yang saat ini sedang mempersiapkan Online Tes TKD dan Akhlak BUMN, berikut contoh soal TKD dan Akhlak mengutip dari laman Kita Lulus .

Contoh Soal TKD BUMN dan Pembahasannya:

1. Aberasi =

a. Pengelompokan
b. Peleraian
c. Penyimpangan
d. Perkelahian
e. Pengikisan.

Jawaban C.

- Pembahasan:

Dalam Kamus Besar Bahasa Indonesia, kata aberasi berarti penyimpangan atas sesuatu yang normal.

2. Epigon ><

a. Fenomena
b. Fauna
c. Fiksi
d. Maestro
e. Forum

Jawaban D. Maestro

- Pembahasan:

Epigon adalah orang yang tidak memiliki gagasan baru dan hanya mengikuti jejak pemikiran yang mendahuluinya. Sementara itu, lawan kata atau antonimnya adalah maestro, yakni orang yang ahli dalam bidang seni.

3. Oven : __ = __ : Foto

a. Pemanggang : Album
b. Roti : Kamera
c. Gosong : Model
d. Matang : Fotografer
e. Panas : Lensa

Jawaban B. Roti : Kamera

- Pembahasan:

Analogi di atas adalah berpola A alat untuk menghasilkan B. Maka analogi pertama yang berlaku adalah oven adalah alat untuk menghasilkan roti, sedangkan analogi yang kedua yakni kamera adalah alat untuk menghasilkan foto.

4. Perhatikan kata-kata di bawah ini!

1) Tongkol, 2) Cakalang, 3) Bawal, 4) Tenggiri, 5) Makarel

a. Tongkol
b. Cakalang
c. Bawal
d. Tenggiri
e. Makarel

Jawaban C. Bawal

- Pembahasan:

Tongkol, cakalang, tenggiri, dan makarel merupakan macam-macam ikan air laut. Sementara itu, bawal merupakan ikan yang termasuk hidup di air tawar. Oleh karena itu, bawal tidak termasuk ke dalam kelompok tongkol, cakalang, tenggiri, dan makarel.

5. Jika p < q, q > r, p < s, q > s, maka...

a. p < q < r < s
b. r < q < p < s
c. p < s < q < r
d. r < p < q < s
e. r < p < s < q

Jawaban E. r < p < s < q.

- Pembahasan

p < q
q > r r < q
p < s
q > s s < q
Sehingga r < p < s < q.

Sedangkan, untuk tes Core Values (Akhlak) menurut Surat Edaran Kementerian BUMN Republik Indonesia (SE) No. 7/MBU/Q7/2020, Core Values adalah nilai-nilai utama SDM BUMN yang menjadi identitas dan perekat budaya kerja untuk mendukung peningkatan kinerja secara berkelanjutan.

Dengan kata lain, jika ingin lolos menjadi karyawan BUMN, harus menguasai Core Values yang telah ditetapkan BUMN, di antaranya sebagai berikut:

1. Amanah

Memegang teguh kepercayaan yang diberikan, dengan kriteria:

- Memenuhi janji dan komitmen.
- Bertanggung jawab atas tugas, keputusan, dan tindakan yang dilakukan.
- Berpegang teguh kepada nilai moral dan etika.

2. Kompeten

Terus belajar dan mengembangkan kapabilitas, dengan kriteria:

- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah.
- Membantu orang lain belajar.
- Menyelesaikan tugas dengan kualitas terbaik.

3. Harmonis

Saling peduli dan menghargai perbedaan, dengan kriteria:

- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya.
- Suka menolong orang lain.
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif.

4. Loyal

Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan Bangsa dan Negara, dengan kriteria:

- Menjaga nama baik sesama karyawan, pimpinan, BUMN, dan Negara.
- Rela berkorban untuk mencapai tujuan yang lebih besar.
- Patuh kepada pimpinan sepanjang tidak bertentangan dengan hukum dan etika.

5. Adaptif

Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan, dengan kriteria:

- Cepat menyesuaikan diri untuk menjadi lebih baik.
- Terus-menerus melakukan perbaikan mengikuti perkembangan teknologi.
- Bertindak proaktif.

(Penulis: Ibadikal Mukhlisina/Magang)

(FAY)