50 Contoh Soal Tes AKHLAK BUMN Beserta Jawabannya

JAKARTA, iNews.id - Inilah 50 soal tes AKHLAK BUMN beserta jawabannya yang bisa menjadi referensi. Tes AKHLAK merupakan bagian penting dalam seleksi karyawan di Badan Usaha Milik Negara (BUMN).

Dalam menghadapi tes ini, calon karyawan diuji mengenai nilai-nilai inti yang menjadi dasar etika kerja. Salah satu aspek yang diperhatikan adalah core values AKHLAK, yang meliputi Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.

Bagaimana Anda menjawab pertanyaan-pertanyaan yang menggali integritas dan nilai-nilai ini akan memengaruhi kesempatan Anda untuk bergabung dengan BUMN. Mari kita simak 30 contoh soal tes akhlak BUMN beserta jawabannya!

50 Contoh Soal Tes AKHLAK BUMN 2024 beserta jawabannya:

1. Nilai-nilai pada huruf A dalam Values AKHLAK adalah:

a. Adaptif, Agility
b. Amanah, Adaptif
c. Amanah, Agility
d. Arif, Agility
Jawaban: B

2.Amanah adalah bagian dari AKHLAK, yang tersusun pada nomor ?
a. 1
b. 2
c. 3
d. 4
Jawaban: A

3. Sebutkan K dalam kata AKHLAK.
a. Kompeten dan Kolaboratif
b. Kompeten dan Kolerasi
c. Kompeten dan Komunikatif
d. Kreatif dan Kerja
Jawaban: A

4. Yang mana yang bukan bagian dari AKHLAK?
a. Amanah
b. Komunis
c. Kompeten
d. Adaptif
Jawaban: B

5. MEMEGANG TEGUH KEPERCAYAAN YANG DIBERIKAN merupakan isi dari AKHLAK, yaitu?
a. Adaptif
b. Amanah
c. Kompeten
d. Kolaboratif
Jawaban: B

6.Manakah AKHLAK yang benar?
a. Amanah, harmonis, Loyal, Kompeten, Adaptif, dan Kolaboratif
b. Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Akhlak, dan Kolaboratif
c. Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif
d. Amanah, Kekompakan, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kerja
Jawaban: C

7. Kapan AKHLAK ditetapkan untuk seluruh BUMN?
a. 1 Juni 2020
b. 1 Juli 2020
c. 1 Agustus 2020
d. 1 September 2020
Jawaban: B1

8. Nilai-nilai pada huruf K dalam Values AKHLAK adalah:
a. Kompeten dan Kolaboratif
b. Kompeten dan Kolerasi
c. Kompeten dan Komunikatif
d. Kreatif dan Kerja
Jawaban: A

9. Kolaboratif adalah bagian dari AKHLAK, yang tersusun pada nomor ?
a. 1
b. 2
c. 3
d. 4
Jawaban: C

10.Sebutkan H dalam kata AKHLAK.
a. Harmonis dan Loyal
b. Harmonis dan Kompeten
c. Harmonis dan Adaptif
d. Harmonis dan Kerja
Jawaban: A

11. Yang mana yang bukan bagian dari AKHLAK?
a. Amanah
b. Komunis
c. Kompeten
d. Adaptif
Jawaban: B

12. MENJAGA KEUTUHAN PERUSAHAAN merupakan isi dari AKHLAK, yaitu?
a. Adaptif
b. Amanah
c. Kompeten
d. Kolaboratif
Jawaban: B

13. Manakah AKHLAK yang benar?
a. Amanah, harmonis, Loyal, Kompeten, Adaptif, dan Kolaboratif
b. Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Akhlak, dan Kolaboratif
c. Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif
d. Amanah, Kekompakan, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kerja
Jawaban: C

14. Kapan AKHLAK ditetapkan untuk seluruh BUMN?
a. 1 Juni 2020
b. 1 Juli 2020
c. 1 Agustus 2020
d. 1 September 2020
Jawaban: B

15.Nilai-nilai pada huruf L dalam Values AKHLAK adalah:
a. Loyal dan Kompeten
b. Loyal dan Adaptif
c. Loyal dan Kolaboratif
d. Loyal dan Kerja
Jawaban: A

16. Loyal adalah bagian dari AKHLAK, yang tersusun pada nomor ?
a. 1
b. 2
c. 3
d. 4
Jawaban: A

17. Sebutkan A dalam kata AKHLAK.
a. Adaptif dan Kolaboratif
b. Adaptif dan Kompeten
c. Adaptif dan Komunikatif
d. Adaptif dan Kerja
Jawaban: B

18. Yang mana yang bukan bagian dari AKHLAK?
a. Amanah
b. Komunis
c. Kompeten
d. Adaptif
Jawaban: B

19.MENJAGA KEUTUHAN PERUSAHAAN merupakan isi dari AKHLAK, yaitu?
a. Adaptif
b. Amanah
c. Kompeten
d. Kolaboratif
Jawaban: B

20. Manakah AKHLAK yang benar?
a. Amanah, harmonis, Loyal, Kompeten, Adaptif, dan Kolaboratif
b. Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Akhlak, dan Kolaboratif
c. Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif
d. Amanah, Kekompakan, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kerja

21. Nilai-nilai pada huruf K dalam Values AKHLAK adalah:
a. Kompeten dan Kolaboratif
b. Kompeten dan Kolerasi
c. Kompeten dan Komunikatif
d. Kreatif dan Kerja
Jawaban: A

22. Kolaboratif adalah bagian dari AKHLAK, yang tersusun pada nomor ?
a. 1
b. 2
c. 3
d. 4
Jawaban: C

23. Sebutkan H dalam kata AKHLAK.
a. Harmonis dan Loyal
b. Harmonis dan Kompeten
c. Harmonis dan Adaptif
d. Harmonis dan Kerja
Jawaban: A

24. Nilai-nilai pada huruf L dalam Values AKHLAK adalah:
a. Loyal dan Kompeten
b. Loyal dan Adaptif
c. Loyal dan Kolaboratif
d. Loyal dan Kerja
Jawaban: A

25. Loyal adalah bagian dari AKHLAK, yang tersusun pada nomor ?
a. 1
b. 2
c. 3
d. 4
Jawaban: A

26. Sebutkan A dalam kata AKHLAK.
a. Adaptif dan Kolaboratif
b. Adaptif dan Kompeten
c. Adaptif dan Komunikatif
d. Adaptif dan Kerja
Jawaban: B

27. Yang mana yang bukan bagian dari AKHLAK?
a. Amanah
b. Komunis
c. Kompeten
d. Adaptif
Jawaban: B

28. MENJAGA KEUTUHAN PERUSAHAAN merupakan isi dari AKHLAK, yaitu?
a. Adaptif
b. Amanah
c. Kompeten
d. Kolaboratif
Jawaban: B

29. Manakah AKHLAK yang benar?
a. Amanah, harmonis, Loyal, Kompeten, Adaptif, dan Kolaboratif
b. Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Akhlak, dan Kolaboratif
c. Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif
d. Amanah, Kekompakan, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kerja

30. Kapan AKHLAK ditetapkan untuk seluruh BUMN?
a. 1 Juni 2020
b. 1 Juli 2020
c. 1 Agustus 2020
d. 1 September 2020
Jawaban: B

31. Anda sedang mengerjakan tugas penting bersama tim. Saat rapat, terjadi perbedaan pendapat dengan salah satu anggota tim. Bagaimana sikap Anda dalam situasi ini?

a. Tetap berpegang teguh pada pendapat Anda dan berusaha memaksakan kepada anggota tim lainnya.
b. Mencoba memahami sudut pandang anggota tim dan mencari solusi yang win-win solution.
c. Menyerah dan mengikuti pendapat anggota tim lain meskipun tidak sesuai dengan keyakinan Anda.
d. Mengabaikan anggota tim lain dan menyelesaikan tugas Anda sendiri.

Jawaban: b. Mencoba memahami sudut pandang anggota tim dan mencari solusi yang win-win solution.

32. Anda mengetahui bahwa salah satu rekan kerja Anda melakukan kecurangan. Apa yang akan Anda lakukan?

a. Melaporkan kecurangan tersebut kepada atasan tanpa konfirmasi terlebih dahulu kepada rekan kerja Anda.
b. Mencoba menengahi situasi dan mendorong rekan kerja Anda untuk mengakui kesalahannya.
c. Mengabaikan situasi tersebut karena takut dianggap sebagai pengadu.
d. Membantu rekan kerja Anda untuk menutupi kecurangannya.

Jawaban: b. Mencoba menengahi situasi dan mendorong rekan kerja Anda untuk mengakui kesalahannya.

33. Anda ditugaskan untuk menyelesaikan proyek penting dengan deadline yang ketat. Namun, Anda dihadapkan pada situasi yang tidak terduga sehingga terancam tidak menyelesaikan proyek tepat waktu. Bagaimana sikap Anda?

a. Panik dan menyalahkan situasi yang tidak terduga.
b. Tetap tenang dan mencari solusi alternatif untuk menyelesaikan proyek tepat waktu.
c. Meminta bantuan atasan Anda untuk menyelesaikan proyek.
d. Menyerah dan menyampaikan kepada atasan bahwa proyek tidak dapat diselesaikan tepat waktu.

Jawaban: b. Tetap tenang dan mencari solusi alternatif untuk menyelesaikan proyek tepat waktu.

34. Anda bekerja di bagian customer service dan sering menerima keluhan dari pelanggan. Bagaimana cara Anda menangani situasi ini?

a. Merasa kesal dan menunjukkan rasa tidak sabar kepada pelanggan.
b. Mendengarkan keluhan pelanggan dengan penuh perhatian dan berusaha memberikan solusi terbaik.
c. Mengabaikan keluhan pelanggan dan menyuruh mereka untuk menyelesaikan masalahnya sendiri.
d. Meminta bantuan atasan Anda untuk menangani pelanggan yang marah.

Jawaban: b. Mendengarkan keluhan pelanggan dengan penuh perhatian dan berusaha memberikan solusi terbaik.

35. Anda sedang mengikuti pelatihan internal perusahaan. Namun, Anda merasa bosan dan tidak tertarik dengan materi yang disampaikan. Bagaimana sikap Anda?

a. Mengikuti pelatihan dengan pasif dan tidak fokus pada materi.
b. Mencoba memahami materi dan mencari cara untuk menghubungkannya dengan pekerjaan Anda.
c. Meninggalkan pelatihan tanpa izin karena merasa bosan.
d. Mengganggu jalannya pelatihan dengan berbicara dengan teman Anda.

Jawaban: b. Mencoba memahami materi dan mencari cara untuk menghubungkannya dengan pekerjaan Anda.

36. Anda mendapatkan tawaran pekerjaan yang lebih menarik dari perusahaan lain. Apa yang akan Anda lakukan?

a. Langsung menerima tawaran pekerjaan tersebut tanpa mempertimbangkan faktor lain.
b. Mempertimbangkan tawaran pekerjaan tersebut dengan cermat dan mendiskusikannya dengan atasan Anda.
c. Menolak tawaran pekerjaan tersebut meskipun lebih menarik karena Anda ingin tetap loyal dengan perusahaan Anda saat ini.
d. Memberitahu atasan Anda tentang tawaran pekerjaan tersebut dan meminta kenaikan gaji.

Jawaban: b. Mempertimbangkan tawaran pekerjaan tersebut dengan cermat dan mendiskusikannya dengan atasan Anda.

37. Anda baru saja bergabung dengan tim baru di perusahaan Anda. Bagaimana cara Anda membangun hubungan yang baik dengan rekan kerja Anda?

a. Menjaga jarak dan tidak terlalu berinteraksi dengan rekan kerja Anda.
b. Bersikap ramah dan terbuka kepada rekan kerja Anda dan menunjukkan kemauan untuk membantu mereka.
c. Mencoba menonjolkan diri Anda dan menunjukkan bahwa Anda lebih baik dari rekan kerja Anda.
d. Membentuk kelompok kecil dengan beberapa rekan kerja yang Anda sukai dan mengabaikan rekan kerja lainnya.

Jawaban: b. Bersikap ramah dan terbuka kepada rekan kerja Anda dan menunjukkan kemauan untuk membantu mereka.

38. Anda menghadapi situasi yang sulit di tempat kerja dan membutuhkan bantuan. Bagaimana cara Anda mencari bantuan?

a. Mencoba menyelesaikan masalah Anda sendiri tanpa meminta bantuan orang lain.
b. Meminta bantuan atasan Anda atau rekan kerja yang Anda percayai.
c. Mencari solusi di internet tanpa konsultasi dengan orang lain.
d. Merasa malu dan tidak berani meminta bantuan karena takut dianggap lemah.

Jawaban: b. Meminta bantuan atasan Anda atau rekan kerja yang Anda percayai.

39. Anda ditugaskan untuk memimpin tim dalam menyelesaikan proyek penting. Bagaimana cara Anda memimpin tim Anda?

a. Menentukan semua keputusan sendiri dan tidak melibatkan anggota tim dalam proses pengambilan keputusan.
b. Mendelegasikan tugas kepada anggota tim sesuai dengan kemampuan mereka dan memberikan arahan yang jelas.
c. Membiarkan anggota tim menyelesaikan tugas mereka sendiri tanpa arahan dan kontrol dari Anda.
d. Menuntut anggota tim untuk bekerja lembur dan menyelesaikan proyek dengan cepat tanpa memperhatikan kesejahteraan mereka.

Jawaban: b. Mendelegasikan tugas kepada anggota tim sesuai dengan kemampuan mereka dan memberikan arahan yang jelas.

40. Anda sedang berada dalam situasi yang mengharuskan Anda untuk membuat keputusan yang sulit. Bagaimana cara Anda membuat keputusan?

a. Membuat keputusan secara impulsif tanpa mempertimbangkan semua faktor yang terkait.
b. Mengumpulkan informasi dan menganalisis semua opsi yang tersedia sebelum membuat keputusan.
c. Meminta bantuan orang lain untuk membuat keputusan untuk Anda.
d. Menunda pengambilan keputusan karena takut membuat kesalahan.

Jawaban: b. Mengumpulkan informasi dan menganalisis semua opsi yang tersedia sebelum membuat keputusan.

41. Anda mengetahui bahwa salah satu rekan kerja Anda sering menggunakan waktu kerja untuk kepentingan pribadi. Apa yang akan Anda lakukan?

a. Mengabaikan situasi tersebut karena tidak ingin terlibat dalam masalah rekan kerja Anda.
b. Mencoba berbicara dengan rekan kerja Anda secara pribadi dan mengingatkannya tentang konsekuensi dari tindakannya.
c. Melaporkan situasi tersebut kepada atasan Anda tanpa memberikan bukti yang jelas.
d. Meminta bantuan teman Anda untuk mengintimidasi rekan kerja Anda agar dia berhenti menggunakan waktu kerja untuk kepentingan pribadi.

Jawaban: b. Mencoba berbicara dengan rekan kerja Anda secara pribadi dan mengingatkannya tentang konsekuensi dari tindakannya.

42. Anda mendapatkan kritik dari atasan Anda tentang kinerja Anda. Bagaimana cara Anda menanggapi kritik tersebut?

a. Merasa kesal dan defensif terhadap kritik atasan Anda.
b. Mendengarkan kritik atasan Anda dengan seksama dan mencoba memahami sudut pandangnya.
c. Menjelaskan kepada atasan Anda bahwa Anda tidak setuju dengan kritiknya.
d. Menangis dan menunjukkan rasa tidak percaya diri.

Jawaban: b. Mendengarkan kritik atasan Anda dengan seksama dan mencoba memahami sudut pandangnya.

43. Anda sedang mengerjakan proyek bersama tim Anda dan mengalami perbedaan pendapat dengan salah satu anggota tim. Bagaimana cara Anda menyelesaikan perselisihan tersebut?

a. Tetap berpegang teguh pada pendapat Anda dan berusaha memaksakan kepada anggota tim lainnya.
b. Mencoba memahami sudut pandang anggota tim dan mencari solusi yang win-win solution.
c. Mengabaikan anggota tim lain dan menyelesaikan tugas Anda sendiri.
d. Meminta bantuan atasan Anda untuk menyelesaikan perselisihan tersebut.

Jawaban: b. Mencoba memahami sudut pandang anggota tim dan mencari solusi yang win-win solution.

44. Anda dihadapkan pada situasi yang mengharuskan Anda untuk berbohong. Apa yang akan Anda lakukan?

a. Berbohong untuk menghindari konsekuensi yang tidak menyenangkan.
b. Mencari cara untuk menyelesaikan situasi tersebut tanpa berbohong.
c. Mengakui bahwa Anda tidak dapat berbohong dan meminta maaf atas ketidaknyamanan yang ditimbulkan.
d. Menyalahkan orang lain atas situasi tersebut dan berbohong untuk melindungi diri sendiri.

Jawaban: b. Mencari cara untuk menyelesaikan situasi tersebut tanpa berbohong.

45. Anda sedang mengikuti pelatihan internal perusahaan dan mendapatkan materi yang menurut Anda
tidak relevan dengan pekerjaan Anda. Bagaimana sikap Anda?

a. Mengabaikan materi pelatihan dan melakukan kegiatan lain yang tidak terkait.
b. Mencoba memahami materi pelatihan dan mencari cara untuk menghubungkannya dengan pekerjaan Anda.
c. Memberikan komentar negatif tentang materi pelatihan kepada instruktur.
d. Meninggalkan pelatihan tanpa izin karena merasa bosan.

Jawaban: b. Mencoba memahami materi pelatihan dan mencari cara untuk menghubungkannya dengan pekerjaan Anda.

46. Anda sedang bekerja sama dengan tim dari perusahaan lain dalam sebuah proyek. Bagaimana cara Anda membangun hubungan yang baik dengan tim dari perusahaan lain?

a. Menjaga jarak dan tidak terlalu berinteraksi dengan tim dari perusahaan lain.
b. Bersikap ramah dan terbuka kepada tim dari perusahaan lain dan menunjukkan kemauan untuk membantu mereka.
c. Mencoba menonjolkan diri Anda dan menunjukkan bahwa tim Anda lebih baik dari tim dari perusahaan lain.
d. Membentuk kelompok kecil dengan beberapa anggota tim dari perusahaan lain dan mengabaikan anggota tim lainnya.

Jawaban: b. Bersikap ramah dan terbuka kepada tim dari perusahaan lain dan menunjukkan kemauan untuk membantu mereka.

47. Anda menghadapi situasi yang sulit di tempat kerja dan membutuhkan bantuan. Bagaimana cara Anda mencari bantuan?

a. Mencoba menyelesaikan masalah Anda sendiri tanpa meminta bantuan orang lain.
b. Meminta bantuan atasan Anda atau rekan kerja yang Anda percayai.
c. Mencari solusi di internet tanpa konsultasi dengan orang lain.
d. Merasa malu dan tidak berani meminta bantuan karena takut dianggap lemah.

Jawaban: b. Meminta bantuan atasan Anda atau rekan kerja yang Anda percayai.

48. Anda ditugaskan untuk memimpin tim dalam menyelesaikan proyek penting. Bagaimana cara Anda memimpin tim Anda?

a. Menentukan semua keputusan sendiri dan tidak melibatkan anggota tim dalam proses pengambilan keputusan.
b. Mendelegasikan tugas kepada anggota tim sesuai dengan kemampuan mereka dan memberikan arahan yang jelas.
c. Membiarkan anggota tim menyelesaikan tugas mereka sendiri tanpa arahan dan kontrol dari Anda.
d. Menuntut anggota tim untuk bekerja lembur dan menyelesaikan proyek dengan cepat tanpa memperhatikan kesejahteraan mereka.

Jawaban: b. Mendelegasikan tugas kepada anggota tim sesuai dengan kemampuan mereka dan memberikan arahan yang jelas.

49. Anda sedang berada dalam situasi yang mengharuskan Anda untuk membuat keputusan yang sulit. Bagaimana cara Anda membuat keputusan?

a. Membuat keputusan secara impulsif tanpa mempertimbangkan semua faktor yang terkait.
b. Mengumpulkan informasi dan menganalisis semua opsi yang tersedia sebelum membuat keputusan.
c. Meminta bantuan orang lain untuk membuat keputusan untuk Anda.
d. Menunda pengambilan keputusan karena takut membuat kesalahan.

Jawaban: b. Mengumpulkan informasi dan menganalisis semua opsi yang tersedia sebelum membuat keputusan.

50. Anda mengetahui bahwa salah satu rekan kerja Anda sering menggunakan waktu kerja untuk kepentingan pribadi. Apa yang akan Anda lakukan?

a. Mengabaikan situasi tersebut karena tidak ingin terlibat dalam masalah rekan kerja Anda.
b. Mencoba berbicara dengan rekan kerja Anda secara pribadi dan mengingatkannya tentang konsekuensi dari tindakannya.
c. Melaporkan situasi tersebut kepada atasan Anda tanpa memberikan bukti yang jelas.
d. Meminta bantuan teman Anda untuk mengintimidasi rekan kerja Anda agar dia berhenti menggunakan waktu kerja untuk kepentingan pribadi.

Jawaban: b. Mencoba berbicara dengan rekan kerja Anda secara pribadi dan mengingatkannya tentang konsekuensi dari tindakannya.

Itulah 50 contoh soal tes akhlak BUMN beserta jawabannya. Selamat mencoba semoga sukses.