Mengintip Besaran Gaji di P&G

Ekonomi | BuddyKu | Kamis, 13 Juli 2023 - 22:08

JAKARTA - Mengintip besaran gaji di P&G. Di mana besarannya bergantung pada masa kerja seseorang di perusahaan tersebut.

Artinya semakin lama bekerja di sana, maka semakin besar kemungkinannya mendapat gaji yang lebih besar (kenaikan gaji) dari awal bekerja.

Mengutip berbagai sumber, berikut daftar besaran gaji di P&G:

1. Operator Produksi : Rp4 Juta8 juta

2. Staff : Rp4 Juta8 Juta

3. Administrasi : Rp4 Juta11 Juta

4. Staff Business Planning : Rp5 Juta7 Juta

5. Management Trainee : Rp5,8 Juta15 Juta

6. Akuntansi dan Keuangan : Rp6 Juta11 Juta

7. Assistant Sales Manager : Rp7 Juta9 Juta

8. Maintenance Staff : Rp7 Juta10 Juta

9. Staff Produksi : Rp7 Juta10 Juta

10. Corporate Planning : Rp7 Juta11 Juta

Uang Beredar di Indonesia Tembus Rp9.783,1 Triliun

11. Teknik : Rp7 Juta11 Juta

12. Pelayanan : Rp7 Juta11 Juta

13. Penjualan : Rp7 Juta11 Juta

14. Assistant Manager : Rp9 Juta11 Juta

15. Distrik Sales Manager : Rp9 Juta11 Juta

16. Manager : Rp15 Juta20 Juta

16. Management : Rp15 Juta24 Juta

17. Section Manager : Rp21 Juta24 Juta

Data yang tercantum diatas masih sebatas uang yang berasal dari gaji pokok seorang karyawan. Selain itu, PT Procter & Gamble (P&G) juga memberikan sejumlah tunjangan bagi karyawannya. Baik itu bentuk maupun besarannya sangat beragam, dan akan ditentukan berdasar jabatan & pengalaman yang dimiliki karyawan. Pada beberapa kondisi tertentu karyawan P&G juga akan diberi sarana kerja.

Berikut sejumlah tunjangan dan sarana kerja yang diberikan:

1. Tunjangan Hari Raya (THR)

2. Bonus akhir tahun, biasanya sejumlah gaji pokok per bulan atau kelipatannya

3. Insentif kehadiran

4. Uang transportasi

5. Makan

6. Kendaraan

7. Asuransi kesehatan (BPJS Kesehatan)

8. Asuransi pekerjaan (BPJS Ketenagakerjaan)

9. Medical Check Up (MCU), setiap tahun

#besaran #gaji #gaji-p-g #gaji-pekerja