Contoh Surat Keputusan Tata Usaha Negara

epanrita.net Surat Keputusan Tata Usaha Negara (SK TUN) adalah keputusan tertulis yang dikeluarkan oleh pejabat tertentu dalam lingkungan lembaga pemerintahan. Surat ini berisi keputusan yang berkaitan dengan tata usaha negara, termasuk hal-hal seperti pengangkatan, pemindahan, atau pemberhentian pegawai negeri sipil (PNS) dan kenaikan pangkat. Artikel ini akan memberikan contoh surat keputusan tata usaha negara serta langkah-langkah dalam membuatnya.

Pengertian Surat Keputusan Tata Usaha Negara

Surat Keputusan Tata Usaha Negara (SK TUN) adalah keputusan tertulis yang dikeluarkan oleh pejabat tertentu dalam lingkungan lembaga pemerintahan. SK TUN ini diatur oleh peraturan perundang-undangan dan berfungsi sebagai dasar hukum bagi kegiatan yang dilakukan oleh pegawai negeri sipil (PNS) dan instansi pemerintah.

Syarat Pembuatan SK TUN

Untuk membuat SK TUN, terdapat beberapa syarat yang harus dipenuhi. Di antaranya adalah sebagai berikut:

1. Terdapat dasar hukum yang jelas dan sah.
2. Keputusan harus berhubungan dengan tata usaha negara.
3. Keputusan harus ditandatangani oleh pejabat yang berwenang.

Langkah-langkah Membuat SK TUN

Berikut adalah langkah-langkah dalam membuat SK TUN:

1. Siapkan format surat keputusan yang sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
2. Tuliskan alasan atau dasar hukum yang menjadi dasar pembuatan SK TUN.
3. Jelaskan secara jelas dan rinci keputusan yang diambil.
4. Tentukan waktu berlaku keputusan dan batas waktu pelaksanaannya.
5. Tandatangani surat keputusan dan cantumkan cap resmi lembaga pemerintah.

Contoh Surat Keputusan Tata Usaha Negara

Berikut ini adalah contoh surat keputusan tata usaha negara yang disusun berdasarkan langkah-langkah yang telah dijelaskan di atas.

KEMENTERIAN KEUANGAN
DIREKTORAT JENDERAL PAJAK

SURAT KEPUTUSAN

Nomor : XXXX/PP/XXXX

Tentang
Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil

Menimbang
Bahwa untuk meningkatkan kinerja Direktorat Jenderal Pajak, perlu dilakukan pengangkatan Pegawai Negeri Sipil (PNS) baru.
Bahwa calon PNS yang bersangkutan telah memenuhi persyaratan yang ditentukan dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Mengingat
1. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara.
2. Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen PNS.

MEMUTUSKAN
1. Menetapkan dan mengangkat Bapak/Ibu

Nama Lengkap : [nama calon PNS]
Tempat/Tanggal Lahir : [tempat/tanggal lahir calon PNS]
Jenis Kelamin : [jenis kelamin calon PNS]
Pendidikan Terakhir : [pendidikan terakhir calon PNS]
Jabatan : [jabatan yang akan diisi oleh calon PNS]
Eselon : [eselon jabatan yang akan diisi oleh calon PNS]
Masa Kerja : [masa kerja calon PNS]

1. Menetapkan masa percobaan selama 6 (enam) bulan terhitung sejak tanggal pengangkatan.
2. SK ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan berakhir pada tanggal 31 Desember 20XX.
3. Apabila di kemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam penjabaran surat keputusan ini, maka akan diperbaiki sebagaimana mestinya.

Demikianlah surat keputusan ini dibuat dan ditetapkan untuk dipergunakan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di Jakarta pada tanggal XX bulan XX tahun 20XX

[cap dan tanda tangan pejabat yang berwenang]

Kesimpulan

SK TUN adalah keputusan tertulis yang berisi keputusan yang berkaitan dengan tata usaha negara, seperti pengangkatan, pemindahan, atau pemberhentian pegawai negeri sipil (PNS) dan kenaikan pangkat. Syarat pembuatan SK TUN antara lain terdapat dasar hukum yang jelas dan sah, keputusan harus berhubungan dengan tata usaha negara, dan keputusan harus ditandatangani oleh pejabat yang berwenang. Langkah-langkah pembuatan SK TUN meliputi menyiapkan format surat, menuliskan dasar hukum dan keputusan, menetapkan waktu berlaku dan batas waktu pelaksanaannya, serta menandatangani dan mencantumkan cap resmi lembaga pemerintah.

FAQ

1. Apa itu SK TUN?
SK TUN adalah keputusan tertulis yang dikeluarkan oleh pejabat tertentu dalam lingkungan lembaga pemerintahan yang berisi keputusan yang berkaitan dengan tata usaha negara, seperti pengangkatan, pemindahan, atau pemberhentian pegawai negeri sipil (PNS) dan kenaikan pangkat.

2. Apa saja syarat pembuatan SK TUN?
Syarat pembuatan SK TUN antara lain terdapat dasar hukum yang jelas dan sah, keputusan harus berhubungan dengan tata usaha negara, dan keputusan harus ditandatangani oleh pejabat yang berwenang.

3. Apa saja langkah-langkah pembuatan SK TUN?
Langkah-langkah pembuatan SK TUN meliputi menyiapkan format surat, menuliskan dasar hukum dan keputusan, menetapkan waktu berlaku dan batas waktu pelaksanaannya, serta menandatangani dan mencantumkan cap resmi lembaga pemerintah.

4. Apa saja jenis keputusan yang dapat diatur dalam SK TUN?
Jenis keputusan yang dapat diatur dalam SK TUN antara lain pengangkatan, pemindahan, atau pemberhentian pegawai negeri sipil (PNS) dan kenaikan pangkat.

5. Apakah SK TUN dapat dikeluarkan oleh semua pejabat pemerintahan?
SK TUN hanya dapat dikeluarkan oleh pejabat tertentu dalam lingkungan lembaga pemerintahan yang berwenang mengeluarkan keputusan tersebut.